Führungscoaching

Sie interessieren sich für ein Führungscoaching, weil Sie
• eine neue Führungsaufgabe übernehmen oder übernommen haben oder
• eine konkrete Führungssituation reflektieren möchten. 

Der Vorteil eines Führungscoachings ist, dass
1. wir gemeinsam schneller eine geeignete Lösung für die anstehende Frage finden.
2. Sie sich „frei“ austauschen können, ohne Angst vor internen Konsequenzen haben zu müssen.
3. ein Perspektivenwechsel ermöglicht wird.
4. ein Führungscoachings sehr individuell und die Wirkung nachhaltig ist.

„Mir ist es dank conlega nun endlich gelungen, mich in meiner neuen Rolle als Gruppenleiter wohl zu fühlen. Es war für mich schwierig, als Kollege plötzlich Gruppenleiter zu sein“ (Gruppenleiter Sozialpädagogik 38J.).

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